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MicroMasters Liderazgo y trabajo en equipo en grupos de mejora continua: Dirigiendo los equipos de la empresa del futuro

En un mundo cada vez más globalizado y competitivo, las empresas que gestionen de forma adecuada la mejora continua de la calidad y sus procesos y la innovación generada por sus empleados tienen una ventaja competitiva importante.

Conceptos como lean manufacturing o 6-sigma, que surgieron en las grandes cadenas de montaje de las multinacionales, están cada vez más presentes en todo tipo de organizaciones de diversa índole y tamaño, como, por ejemplo, la cadena de hoteles Starwood.

En estos entornos se hacen imprescindibles los mandos intermedios capaces de liderar equipos de forma participativa, fomentando la mejora e innovación continua. Para ello estos profesionales no sólo tienen que conocer el sistema concreto de trabajo, sino que deben ser capaces de gestionar equipos multidisciplinares de forma participativa, gestionar la mejora de los procesos, liderar de forma efectiva y detectar y gestionar la innovación que se produzca.

Basta con buscar en Internet para ver que hay una gran demanda de este tipo de perfiles tanto en España como en México y otros países de Latinoamérica.

Y son perfiles bien remunerados, como podemos ver, por ejemplo, en la página web de la consultora de recursos humanos Michael Page para España, que ofrece salarios entre 35.000 y 70.000 euros anuales. En países como Estados Unidos la media de salario para un profesional junior es de 71.000 dólares y para uno sénior de 97.000 dólares.

El MicroMasters en Liderazgo y trabajo en equipo para la innovación continua de la UPV es un programa profesional avanzado de postgrado, equivalente a un cuatrimestre de trabajo en el Máster en Lean Manufacturing de la UPV.

En los 4 cursos del MicroMasters:

  • Conocerás cuáles son los principales programas de gestión de recursos humanos para la mejora e innovación continua.
  • Aprenderás a utilizar las principales herramientas de trabajo en grupo para identificar problemas, buscar alternativas y priorizarlas en un plan de acción.
  • Te daremos las claves para liderar y gestionar equipos de forma participativa y motivadora.
  • Autodiagnosticarás tus competencias de liderazgo y de innovación y te ayudaremos a fijar objetivos de mejora y conseguirlos.
  • Te enseñaremos a evaluar la capacidad de liderazgo e innovación en otros para que puedas seleccionar los mejores miembros para tus equipos.

La credencial del MicroMasters te permitirá acreditar de forma rigurosa ante tus jefes para un ascenso o en una entrevista de trabajo que has adquirido estos conocimientos y habilidades y que has trabajado para desarrollarlas.

Y si quieres continuar tu formación en la materia, podrás convalidar el programa del MicroMasters por 4 asignaturas (7 ECTS) del Máster en Lean Manufacturing de la UPV.

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