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A las habilidades blandas con frecuencia no se les da la importancia que merecen. En realidad, las habilidades sociales en áreas como la comunicación, la colaboración y el trabajo en equipo son algunas de las habilidades más poderosas que puedes tener. Han sido identificadas como las competencias que transforman, muchos ahora se refieren a ellas como “power skills o habilidades de poder”.

Ejemplos de habilidades blandas

Las habilidades blandas son habilidades interpersonales que permiten a las personas trabajar eficazmente en equipos, comunicarse bien y pensar de una manera que conduzca a la innovación y la creatividad. Las habilidades blandas más populares incluyen comunicación, colaboración y trabajo en equipo, pensamiento crítico, resolución de problemas y liderazgo.

El valor de las habilidades blandas en el lugar de trabajo

Una y otra vez, los datos de la industria, las tendencias del mercado y las ideas de los principales líderes empresariales destacan las habilidades blandas como un componente clave para el éxito en el trabajo. Mediante un estudio de las habilidades más impactantes de sus empleados, Google creó una lista de las siete habilidades más importantes que la compañía busca en los posibles empleados, estas incluyen:

  • Ser un buen entrenador
  • Comunicarse y escuchar bien
  • Poseer una visión de los demás (conciencia social)
  • Empatía y apoyo hacia los colegas
  • Pensamiento crítico
  • Resolución de problemas
  • Conectar ideas complejas

¿La similitud entre los elementos de esta lista? Son habilidades blandas. Además, Burning Glass Technologies se asoció con el Foro Empresarial de Educación Superior y revisó 150 millones de ofertas de trabajo para determinar las habilidades que los empleadores buscan en el mercado laboral actual. En su investigación, descubrieron que tres categorías clave de habilidades serán esenciales para la movilidad laboral y el éxito a medida que el mercado laboral continúa evolucionando. Una de esas categorías, que denominaron “habilidades humanas”, es lo que comúnmente denominamos como habilidades blandas.

Aspectos destacados de las habilidades blandas: comunicación y liderazgo

Cuando pones cuidado a los datos, queda claro que las habilidades blandas son importantes. Todos en el lugar de trabajo necesitan un conjunto de habilidades híbridas que equilibre tanto las habilidades duras como las habilidades blandas. Ahora más que nunca, es hora de aprovechar la flexibilidad del aprendizaje en línea y comenzar a fortalecer tus habilidades blandas.

Si no estás seguro de dónde comenzar, centrarse en tus habilidades de comunicación es un ejemplo de un primer paso valioso. En el programa de Certificación Profesional Inteligencia emocional y liderazgo, obtendrás los conocimientos iniciales que necesitas y que puedes aplicar en tu carrera profesional.

Si eres gerente, centrarte en tus habilidades de liderazgo es otro ejemplo de una forma de comenzar. En el programa MicroMasters de habilidades profesionales: negociación y liderazgo, desarrollarás habilidades blandas para ser exitoso en el lugar de trabajo.

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