Welcome to the edX blog

Posted in: En Español

A medida que la tecnología revoluciona la economía digital, estamos redefiniendo lo que significa tener éxito en el trabajo. Aparte de las competencias técnicas, los estudios muestran que los empleados también necesitarán una combinación versátil de habilidades humanas o soft skills, habilidades para facilitar los negocios y habilidades Digital Building Block o de bloques de construcción digital. De hecho, de acuerdo con los resultados de una encuesta de edX del 2018, solo una quinta parte de los encuestados considera que la educación de su especialidad universitaria la llevan a su campo actual.

Pero, ¿qué combinación de habilidades significará el éxito? Burning Glass Technologies, en asociación con Business-Higher Education Forum, examinó 150 millones de ofertas de trabajo para determinar las habilidades que los empleadores buscan en el mercado laboral actual. En su investigación, encontraron que tres categorías clave de habilidades, llamadas “Nuevas Habilidades Fundamentales”, serán esenciales para la movilidad laboral y el éxito a medida que el mercado laboral continúe evolucionando. Tener elementos de uno o dos de estos conjuntos de habilidades es deseable, mientras que los tres son una combinación ganadora.

Las tres habilidades

1) Habilidades humanas  o “habilidades blandas”: son aquellas habilidades en las que se aplican el pensamiento social, creativo y crítico. Estas habilidades  son el camino hacia la innovación y la colaboración y le permite a los equipos trabajar de manera cohesiva.

Cursos para ayudarte a desarrollar habilidades blandas:

Comunicación efectiva para el líder actual

Liderazgo y comportamiento organizacional

Pensamiento crítico: toma de decisiones razonadas

Liderazgo para mandos intermedios

Gestión participativa: motivación y liderazgo organizacional

2) Habilidades habilitadores de los negocios: permite que otras habilidades salgan a relucir en situaciones prácticas. Este conjunto de habilidades permite a las personas conectar las capacidades de las tecnologías digitales con objetivos comerciales más amplios.

Cursos para ayudarte a desarrollar tus habilidades de habilitación empresarial:

Cómo implantar grupos de mejora de procesos

Introducción a la gestión de proyectos

Lánzate a la Innovación con Design Thinking

Diseño de Estrategias Exitosas y Acciones Incontenibles

3) Digital Building Block: estas habilidades son el enfoque de la mayoría de los programas destinados a cerrar la brecha de las habilidades digitales. Las habilidades digitales aprovechan la tecnología para agregar valor y alinearse con los dominios funcionales que son críticos para la economía de la información.

Cursos para ayudarte a desarrollar tus habilidades de bloques de construcción digital:

Aprendizaje automático y ciencia de datos

Big Data sin misterios

Transformación digital en las empresas

Introduction to Artificial Intelligence (AI)

La versión original de este artículo fue publicada en Forbes.

Leave a Reply

EdX and its Members use cookies and other tracking technologies for performance, analytics, and marketing purposes. By using this website, you accept this use. Learn more about these technologies in the Privacy Policy

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close